転職したけど半年で辞めたい話

仕事

こんにちは。めちゃくちゃ久しぶりの投稿です。
無事に転職したものはいいものの忙しすぎて体力的にも精神的にも抜け殻のような生活を送ってました。
そろそろ人間らしい暮らしがしたいので、動き出したいと思います。
(お察しの通り、超絶古い体質のブラックに当たってしまいました。ほんとこの業界当たり外れ大きい)

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なぜ辞めたいのか考えてみる

今の会社に働き始めて半年ですが、辞めようとしている理由を一部だけ挙げてみます。
同じように、「まだ今の会社入ったばっかりなのに辞めたい」と思っている人は理由を整理・そして今辞めることのメリットとデメリットを比較してみてください。
転職活動を考えている人は、面接で退職理由を必ずと言っていいほど聞かれるので必ず整理しておいてくださいね。

今までの会社と比べてやり方が退化している

私は転職経験が多いので、これまで働いてきた会社と業務のやり方を無意識で比較してしまいます。
今いる業界は比較的新しめの業界で、ここ10年くらいで盛り上がりを見せてきたところという感じなので、急速に業務のやり方が進化してます。
そして、残念ながらそれについていけてない会社も存在しています。
業務中も、10年前に働いていた会社でならよくあったな・・・ということをしみじみ感じてしまうことが多々あり、令和の時代にそれは本当に大丈夫なのか?と考えさせられることが多いのです。

社会人なりたての経験が浅い頃なら、我慢しててでもここで経験をつもうと、必死になってかじりついていたところですが、もう長いこと業界にいる中堅ベテランなので、日に日に「ここで自分は何をやっているんだろうか」という気持ちになってきていました。

人間関係がよろしくない

直接的な退職理由にはならないですが(そもそもあんまり人に興味がないため)、結構パワハラ的な叱責や、仲間はずれ的なことが起こってます。
自分がされてなくても、目に入るだけでも嫌な気分しますよね。

そして、会社自体がそういう文化なので、そこで育った人たちもそういうことをなんとも思わない人が多く、さらなるパワハラ文化を生み出すという悪循環。あまりいい環境とは言えません。

そもそも仕事内容があってない

面接で伝えた自分が得意な業務に全く携われず、逆にあんまり得意じゃないですって伝えたところに配属されている謎。この苦手は別に克服を望んでないんですが・・・と伝えたいくらいの気持ちです。

結構配属に関して、不満を抱えている人が多いので、会社的に見極め下手なんだろうなと諦めの気持ちです。
この辺はもはやどうしようもないですからね。

えらい人、経営下手なんじゃないか疑惑

これは深くは語りませんが、期ごとに共有される内容を聞いての率直な気持ちです。笑

その他書ききれない些細なことたくさん

そんなことで?ということが溜まり溜まって人は辞めたいと思うものです。
他人に理解されなくてもその人なりの理由があると思います。

周りには言わない方が得策ですが、もし理由を聞いて何か言ってくる人がいても、流しておきましょう。
その人にとっては「そんなこと」かもしれませんが、自分にとっては大きなことかもしれません。
物差しは人によって違うので、自分の気持ちを大事にしたいですね。

それでも本当に辞めたいか考える

転職活動は大抵の人にとって、面倒なものですし、時間も精神力も消費します。今は職種によってはオンラインで完結できるところもありますが、それでも気疲れで体力も大きく奪われます。

そして転職回数を増やすことは、ほとんどの会社はマイナス要素として扱います。
手当たり次第職を変えるのはあまりおすすめはしません。

転職するにはどうしても辞めたい理由があると思うので、現状を整理して、自分なりの転職することのメリット、デメリットをじっくり考えるのが良いと思います。

養っている家族がいる、一人暮らし、など人によって環境はそれぞれ違いますが、働くのは自分です。本当にその仕事じゃなきゃダメなのか、仕事に対して疑問を持ったときは考えてみてください。